Nuestras Soluciones

Integración y gestión de la sostenibilidad

Diseñamos estrategias alineadas e integradas a los objetivos empresariales, abordando la gestión integral de cada dimensión de la sostenibilidad mediante la implementación de lineamientos internacionales (ISO 26.000, Pacto Global de Naciones Unidas, ODS).

Algunos de nuestros programas son:

Gestión de la sostenibilidad

Compras sostenibles

Eficiencia del uso de recursos

Gestión de materiales

Gestión de residuos / desperdicios

Medición de huella de carbono

Biodiversidad

Diversidad e inclusión

Integridad Sostenible

Comunicación de la sostenibilidad

Relacionamiento y posicionamiento sostenible

Asesoramos en la creación y fortalecimiento de Comités y áreas de Sostenibilidad.

Además, realizamos:

5

Análisis de riesgos

5

Evaluación de proyectos de inversión

5

Análisis de la cadena de valor

5

Análisis de ciclo de vida del producto

5

Medición de huella de carbono y huella hídrica

La gestión responsable y sostenible permite a las organizaciones alcanzar estos beneficios:

N

Detectar costos ocultos

N

Definir acciones para minimizar los riesgos y los impactos

N

Identificar oportunidades de reducción de costos

N

Potenciar los impactos positivos

N

Generar y disponer de información oportuna y de calidad para tomar mejores  decisiones

N

Mejorar el vínculo con colaboradores, clientes y proveedores

N

Promover la eficiencia en los procesos y en el uso de recursos

Reportes de sostenibilidad y Comunicación

Elaboramos y redactamos reportes, memorias e informes de sostenibilidad basados en marcos internacionales (GRI, SASB).

Acompañamos en el mapeo de los grupos de interés, y en la identificación y priorización de riesgos y de temas materiales (aquéllos que generan los mayores impactos).

Desarrollamos e implementamos planes de comunicación interna y externa durante todo el proceso.

Contar con un reporte de sostenibilidad aporta a las organizaciones estos beneficios:

N

Medir y evaluar la gestión, los riesgos y los impactos en los resultados económicos, en el ambiente y en las personas

N

Generar información de calidad para la toma de mejores decisiones

N

Comunicar y divulgar el desempeño de la gestión sostenible

N

Incrementar la confianza y la transparencia en las personas interesadas

N

Reforzar los valores y cultura de la organización

N

Potenciar el compromiso con el Desarrollo Sostenible

Verificación externa

Realizamos auditorías ambientales (financieras, de gestión e integrales).

Emitimos informes de aseguramiento bajo lineamientos locales e internacionales (ISAE 3000), e informes de medición de GEI. 

Elaboramos certificaciones de evaluación de proyectos sociales y/o ambientales.

Transitar un proceso de verificación externa y asegurar la información permite a las organizaciones obtener los siguientes beneficios:

N

Brindar credibilidad a la información revelada por la organización

N

Permitir a las personas interesadas tomar mejores decisiones con información de calidad

N

Fortalecer la gestión y la rendición de cuentas

N

Alcanzar mayor nivel de confianza

Formación y Capacitación

Desarrollamos programas de formación, capacitación y desarrollo adaptados a la necesidad de cada organización para generar valor y potenciar el desempeño de las personas con nuevas habilidades y capacidades.

Brindamos talleres, workshops, cursos y encuentros de sensibilización y concientización en formato presencial o e-learning.

Algunas de nuestras propuestas son:

Sostenibilidad en las organizaciones (nivel introductorio, intermedio y avanzado)

Taller Mapeo de grupos de interés

Taller Identificación y priorización de temas materiales

Elaboración de reportes de sostenibilidad (nivel introductorio, intermedio y avanzado)

Gestión eficiente de la sostenibilidad

Creación de tableros de control

Contabilidad de gestión social y ambiental (introductorio, intermedio y avanzado)

Comunicación integral de la sostenibilidad

Medición de huella de carbono

Compras sostenibles

Gobierno Corporativo. Gestionar con valores

Entre otros…

Desarrollar programas de formación y capacitación destinados a colaboradores, clientes y proveedores permite a la organización:

N

Potenciar el desempeño de talentos al adquirir nuevas herramientas y técnicas

N

Minimizar errores en la ejecución de tareas

N

Detectar oportunidades de mejoras

N

Minimizar conflictos entre diferentes grupos

N

Sensibilizar y concientizar en acciones sostenibles para minimizar los impactos

N

Comunicar la importancia de la acción individual es pos de los logros colectivos

N

Contribuir a la optimización de los procesos y el uso de recursos